Påbud med frist

Arbejdstilsynet kan reagere på forskellige måder ved overtrædelse af arbejdsmiljøloven. De forskellige typer reaktioner er beskrevet nedenfor. I alle tilfælde kan vi hjælpe jer med gode løsninger, tilbagemeldinger til Arbejdstilsynet mv.

MELAU – Arbejdsmiljø ApS er ligeledes autoriseret arbejdsmiljørådgiver på det fysiske område. Det betyder, at vi kan hjælpe jer med påbud og rådgiverpåbud omhandlende plan for sikkerhed og sundhed (PSS), intern færdsel, støj, akustik mm.

Påbud med frist er nok den mest anvendte reaktionsmetode fra Arbejdstilsynet.
Virksomheden får en frist på f.eks. tre måneder til at løse det aktuelle arbejdsmiljøproblem.